בחירות לכנסת
בחירות לכנסת ישראל – אנו עומדים לקראת הבחירות לכנסת העשרים וחמש שתתקיים ביום ה-1 לנובמבר 2022.
כידוע יום בחירות הינו יום שבתון שאין כל חובה לעבוד בו, מלבד נותני שירותים ותחבורה ציבורית שאינם זכאים ליום שבתון אך יש על המעסיק לתת להם אפשרות הצבעה במהלך היום.
להלן הענפים שאינם תחת הגדרת "יום שבתון" ביום הבחירות לכנסת –
- עובדים אשר עובדים בכל חלק הקשור תהליך ההצבעה, או נתינת שירות עבור הבחירות.
- שירותי תחבורה ציבורית, שירותי חנייה, ותדלוק.
- מסעדות ואוכל, בתי קפה וקיוסקים.
- בתי מלון.
- מפעלים אשר רציפות העבודה מוכרחת בהם.
- שירותי תקשורת.
- מים ושירותי חשמל.
- שירותי קולנוע ותיאטראות.
- עיתונאות, רדיו וטלוויזה.
- הובלות של מצרכים בסיסיים כמו: לחם, חלב וכד' וכן ייצורם במפעלים.
- חניות לממכר מזון בין השעות 06:00-14:00.
- שירותי בריאות למינהם במתכונת בה עובדים ביום שבת.
- כוחות ביטחון.
- שירותי קבורה.
- מערכת בתי משפט – למעצרים דחופים, ונוגעים לאכיפה לחוקי הבחירות.
- שירותים אחרים הפועלי בשבת יופעלו באותה מתכונת ביום הבחירות.
ישנם מספר נקודות שאנו מעוניינים לציין על מנת לתת מענה לקראת יום זה בחלק של שכר העובדים:
- תנאי הסף לזכאות לשכר יום זה הוא וותק של 14 יום עבודה באותו מקום עבודה.
(בין אם מדובר בעובד חודשי ובין אם מדובר בעובד שעתי).
- עובד אשר יום זה הוא יום שבתון עבורו, ועבד באותו יום רשאי לבחור אחת משני האופציות: – הוספת יום חופש ותשלום רגיל (100% עבור יום זה).
- תשלום שעות העבודה במהלך היום בשיעור של 200% עבור כל שעת עבודה.
חשוב לציין! כי רכיב יום בחירות הוא תחליף שכר ועל כן עובד שעבד ביום זה זכאי להפרשה גם עבורו לקרן הפנסיה כחלק משכר העבודה.
לשירותכם,
מחלקת שכר
דב ויינשטיין ושות’ – רואי חשבון
ניתן להעביר שאלות במייל ונדאג לענות לכם בהקדם.
salary@wcpa.co.il
