העסקה נכונה של בני נוער בחופשה
עם סיום שנת הלימודים מתווספים בני הנוער למעגל העבודה בין אם ממניעים כלכליים, חינוכיים או תעסוקתיים.
להלן סקירה מקיפה על העסקת בני הנוער במהלך החופשה:
העסקה נכונה של בני נוער בחופשה
גיל העסקה:
במהלך שנת הלימודים הגיל המינמלי להעסקת בני נוער הוא 15 שנה ובהתאם לכללים שונים.
ובמהלך חופשת הקיץ גיל העסקה המינימלי לבני נוער הוא 14 שנה.
בני נוער שטרם מלאו להם 15 שנה, מותר להעסיקם רק בעבודות בית קלות.
חל איסור להעסיק בני נוער מתחת לגיל 15 ובחופשה לגיל 14.
פנקס עבודה ואישור רפואי:
כיום אין חובה על המעסיק לדרוש פנקס עבודה. במקום זאת, נדרש המעסיק להחזיק במקום העבודה של הנער/ה צילום תעודת זהות שלו/ה או של הוריו/ה בצירוף אישור רפואי להעסקתו מרופא המשפחה/ ילדים.
בעבודות מסוימות יש לקבל אישור מיוחד של רופא תעסוקתי כתנאי להעסקתו של הנער.
שעות העבודה:
אין להעסיק בני נוער בשעות הלימודים.
ילדים מתחת לגיל 16:
- בני נוער לא יעבדו יותר מ-8 שעות ביום רגיל.
- לא יעבדו יותר מ-7 שעות ביום שלפני המנוחה השבועית ובערב חג שבו אין הם עובדים.
- לא יעבדו יותר מ-40 שעות בשבוע.
צעירים בגילאי 16-18:
- לא יעבדו יותר מ-9 שעות ביום רגיל.
- לא יעבדו יותר מ-7 שעות ביום שלפני המנוחה השבועית ובערב חג שבו אין הם עובדים.
- לא יעבדו יותר מ-40 שעות בשבוע.
העבודה בשעות נוספות אסורה. אין להעסיק בני נוער במנוחה השבועית, ואין אפשרות לקבל היתר לכך.
הפסקות:
לנער העובד לפחות 6 שעות ביום, חובה על המעסיק לתת לו הפסקה של כ-45 דקות למנוחה ולסעודה שמתוכן לפחות חצי שעה רצופה.
מאחר וההפסקה היא על חשבון הנער, רשאי הוא לצאת ממקום העבודה במהלך ההפסקה וזאת במידה ואינו נדרש להמשיך ולהשגיח על תהליכי העבודה בזמן הפסקתו.
חשוב לסכם את עניין ההפסקה מראש כדי למנוע מחלוקת.
איסור העסקת נוער בלילה:
אסור להעסיק בני נוער מתחת לגיל 16 מהשעה 20:00 בערב עד 8:00 למחרת.
אסור להעסיק בני נוער בגילאי 16-18 מהשעה 22:00 בלילה ( ובמהלך החופשה 24:00) עד השעה 6:00 למחרת.
העסקת בני נוער מעבר לשעות המותרות אינה פוטרת את המעסיק מתשלום עבור שעות נוספות.
רישום שעות העבודה:
חובה על המעסיק לערוך רישום מדויק של שעות העבודה.
נסיעות לעבודה:
בנוסף למשכורת ישולמו הוצאות הנסיעה מהמגורים אל מקום העבודה ובחזרה ממנה. (עד 22.6 ₪ ליום)- ראו החזר הוצאות נסיעה.
כל האמור לעיל ממעט הסעות מטעם ועל חשבון המעסיק המסיע את העובד ממקום ביתו למקום העבודה ובחזרה.
חוק הודעה לעובד:
חובה על המעסיק למסור הודעה מפורטת לעובד עד 30 ימים מיום שהתחיל לעבוד.
לנער (מי שטרם מלאו לו 18) תוך 7 ימין מיום שהתחיל לעבוד.
שכר המינימום לנוער:
כל תקופת העבודה לרבות התלמדות או נסיון מחויבות בתשלום כבר מהשעה הראשונה.
שכר המינימום לנוער מעודכן לשנת 2021:
| גיל | שכר חודשי- עד 40 שעות שבועיות | שכר לשעה |
| עד גיל 16 | 3,710₪ | 21.45 ₪ לשעה |
| עד גיל 17 | 3,975 ₪ | 22.98 ₪ לשעה |
| עד גיל 18 | 4,399 ₪ | 25.43 ₪ לשעה |
העסקה נכונה של בני נוער בחופשה
לשירותכם,
מחלקת שכר
דב וינשטיין ושות’ – רואי חשבון.
ניתן להעביר שאלות במייל ונדאג לענות לכם בהקדם.
salary@wcpa.co.il
