רכיבי שכר להפקדה לגמל – פנסיה ופיצויים
רכיבי שכר להפקדה לגמל – פנסיה ופיצויים: רכיבי השכר המובאים בחשבון לעניין הפרשות לפיצויים, יהיו הרכיבים שיובאו בחשבון לעניין הפרשה לפנסיה.
אלו רכיבים נכללים בחישוב להפרשה?
תשלומים המשולמים לעובד בעד עבודתו מחולקים לשני סוגים:
– שכר יסוד, שהוא בעצם שכר הבסיס, הרגיל. והנלוות אליו.
– תוספות שכר.
שכר הקובע לפיצויי פיטורים הינו כל הרכיבים הנכללים בשכר היסוד והנלוות אליו:
שכר יסוד (וכל מה שמהוות תחליף- חופשה, מחלה, אבל, חגים והיעדרות עקב בדיקות הריון), תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת משפחה, תוספת מחלקתית, תוספת מקצועית, כל תוספת שנקבע לגביה בהסכם עבודה שתחשב כחלק מהשכר, כל תוספת שלא תלויה בתנאי או גורם מסוים, והיא אוטומטית וקבועה.
לא פעם מתעוררת השאלה לגבי מהותן וזהותן של תוספות שכר אחרות, המכונות בכל מיני שמות המסוות את זהותן האמתי.
לגבי רכיבים אלה, יש לבדוק האם מדובר בתוספות שכר אשר מהוות חלק משכר היסוד לכל דבר, ויש להביאן בחישוב השכר הקובע, או שהן אכן באמת תוספות שכר ואין להביא אותן בחשבון בחישוב השכר הקובע.
בעניין זה, האינטרסים של העובד והמעביד שונים כמובן:
המעסיק, יעדיף להגדיר את התוספות האלו כתוספות שכר אמתיות. כך יקטן סכום השכר הקובע וממילא גם חלקו בהפרשות לפיצויי הפיטורים וההפרשות לפנסיה.
העובד כמובן יעדיף להגדיר תוספות אלו כפיקטיביות שלמעשה מהוות חלק משכר היסוד לכל דבר, וכך יגדל סכום שכרו הקובע וסכום פיצויי הפיטורים וההפרשות לפנסיה עבורו.
לאור האמור, נקבע כי בכל מקרה יש לבחון האם הרכיב הוא בגדר "תוספת אמיתית " או "פיקטיבית", שלמעשה מהווה חלק משכר היסוד, ואז יש לקחת אותה בחשבון לעניין חישוב פיצויי פיטורים ולהפקדה לגמל.
לגבי שעות נוספות – שעות נוספות רגילות, לא יובאו בחשבון.
שעות נוספות גלובליות – יש לבחון האם זה תשלום מותנה או לא – אם זה רכיב קבוע המשולם לעובד בכל מצב, והוא אינו בהכרח עובד את השעות הנוספות – זה לא תשלום מותנה ויובא בחשבון לעניין הפרשות פיצויים ופנסיה.
אך אם התשלום מותנה בעבודתו של העובד את השעות הללו- הרי זהו תשלום מותנה ולא יובא בחשבון להפרשות פיצויים ופנסיה.
עמלות מכירה אישיות מהוות רכיב לחישוב פיצויי פיטורים וממילא גם לפנסיה.
לשירותכם,
מחלקת שכר
דב ויינשטיין ושות’ – רואי חשבון
ניתן להעביר שאלות במייל ונדאג לענות לכם בהקדם.
salary@wcpa.co.il
מאמרים נוספים באתר בנושא פנסיה ופיצויים עוד נושאים: מאתר כל עובד
