Category: עדכונים וחדשות בתחום

עם סיום שנת הלימודים מתווספים בני הנוער למעגל העבודה בין אם ממניעים כלכליים, חינוכיים או תעסוקתיים.
להלן סקירה מקיפה על העסקת בני הנוער במהלך החופשה:
גיל העסקה:במהלך שנת הלימודים הגיל המינמלי להעסקת בני נוער הוא 15 שנה ובהתאם לכללים שונים.
ובמהלך חופשת הקיץ גיל העסקה המינימלי לבני נוער הוא 14 שנה.
בני נוער שטרם … Read More..

חוק דמי הבראה הם תשלום שעל כל מעביד בישראל לשלם לעובדיו מכוח צו הרחבה או מכוח הסכם קיבוצי,
שמו של התשלום מעיד על ייעודו המקורי למימון שהייה של עובד בבית הבראה. עובד זכאי לדמי הבראה רק לאחר שהשלים שנה במקום עבודתו. דמי הבראה מחושבים בהתאם לוותק, היקף משרה ומשך העסקתו באותה … Read More..

החזר הוצאות נסיעה – לפי צו הרחבה – השתתפות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה כל עובד הזקוק לתחבורה ציבורית למקום העבודה במרחק של כ-500 מטרים ומעלה (מרחק המצדיק שימוש בתחבורה ציבורית) זכאי להחזר עבור הוצאות הנסיעה.
גובה ההחזר יהיה: (לפי הנמוך)

תעריף נסיעה* מספר הימים שהעובד עבד.
כרטיס חופשי חודשי.
תקרה- … Read More..

תכנית "נטו משפחה" של משרד האוצר מעניקה, תוספת משמעותית לנקודות הזיכוי הניתנות להורים בגין ילדים משנת לידתם ועד גיל שש. באמצעות הגדלת הזכאות לנקודות זיכוי והשוואתן בין גברים לנשים. הגידול בהכנסה נטו של בני זוג שיש להם ילדים, צפוי להסתכם באלפי שקלים בשנה.
(שווי נקודת זיכוי שנתית נכון לשנת 2017, 2,580 … Read More..

בימים אלו של החודש מצאנו לנכון להזכיר את זכויות העובדים המוסלמים שצמים בכל יום במהלך החודש את צום הרמאדן.
השנה הצום החל ביום 27/05/2017 ומסתיים ב-24/06/2017.
עבודה במהלך החודש:
בחוק אין התייחסות לשעות העבודה במהלך כל חודש הרמאדן ולכן לפי חוק יש לראות את ימים אלו כימי עבודה רגילים לכל דבר. עובדים רשאים לצאת … Read More..

חוק הודעה לעובד מחייב כל מעסיק למסור לעובדו הודעה על תנאי עבודתו, לא יאוחר מ-30 ימים מהיום שהתחיל לעבוד אצלו.
 הודעה בכתב המפרטת את תנאי העבודה:  שכר, תנאים סוציאליים, שעות עבודה וכו'.
לנער (מי שטרם מלאו לו 18) חובה למסור את ההודעה עד 7 ימים מיום תחילת העסקה.
על המעסיק למסור לעובד הודעה … Read More..

טפסים חשובים
טופס 101:
כל עובד חייב למלא את הטופס מיד עם תחילת עבודתו וכן בכל שנת מס חדשה. חובה זו חלה גם על המעסיק. טופס 101 הינו למעשה כרטיס עובד בטופס נדרש לציין מצב משפחתי, להצהיר על מקורות ההכנסה של העובד, לדרוש פטור וזיכוי ממס. כפי שהוזכר, אי הגשת הטופס וכן … Read More..

הכנס השנתי של הרשת הבינלאומית  TIAG כבר בפתח 3.5.2017, הכנס השנה מתקיים בעיר הנפלאה פריז ומשרדנו הנציג הבלעדי מישראל.

https://tagalliances.docsend.com/view/3ipv46z

התקנות שהובילה רשות ניירות ערך יאפשרו לחברות קטנות מהענף לגייס עד 6 מיליון שקל בשנה מהציבור ללא תשקיף – ללא הגבלה על מספר המשקיעים וללא סכום השקעה מינימלי.
ועדת הכספים של הכנסת אישרה היום את תקנות מימון ההמונים שהובילה רשות ניירות ערך ונועדו לעודד השקעות של הציבור בסטארט-אפים בתחום היי-טק. התקנות … Read More..

ועדת הכספים אישרה הוראת שעה זמנית, בדבר הפחתת שיעור המס על דיבידנד ל-25% במקום 30% ששולמו עד כה.
בנוסף, לא יתווסף לו המס המוטל על הכנסות גבוהות (מס יסף).
ההפחתה תתאפשר רק אם מתקיימים כל התנאים הבאים במצטבר:

מועד תשלום הדיבידנד חל בין התאריכים: 1 בינואר 2017 ועד 30 בספטמבר 2017.
הדיבידנד … Read More..