Category: עדכונים וחדשות בתחום

בטרם נעבור לשנת 2017, עלינו לעצור ולבדוק האם מימשנו את כל הטבות המס בשנה החולפת?
בין אם אתה בעל שליטה בחברה ובין אם אתה בעל עסק עצמאי, אם לא הפקדת עד עכשיו לקרן השתלמות ו/או לקצבה, עליך לדעת כי יש בידך האפשרות להקטין את המס שלך משמעותית.
לתשומת לבכם: רק הפקדות … Read More..

חוק שכר מינימום, התשמ"ז -1987 נועד להבטיח לכל העובדים (כולל עובדים זרים ושוהים לא חוקיים) קיום בסיסי. 
עדכוני שכר – להלן תמצית עדכוני חקיקה שנכנסו לתוקף החל מחודש ינואר 2017:
חוק שכר מינימום
החל מ-1 ביולי 2017 תיכנס לתקופה הפעימה האחרונה בהעלאת שכר המינימום כמפורט להלן:

שכר לחודש – עד 43 שעות שבועיות
שכר לשעה

5,000 … Read More..

לאחר שנים של דיונים ומחלוקות, רשות המסים והיהלומנים הגיעו להסכמות בנוגע לאופן הדיווח של היהלומנים ולאפשרות שלהם להגיש בקשות אנונימיות לגילוי מרצון
 
http://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001167412#fromelement=hp_folders_829

בהתאם לחוק פיצויי פיטורין (תשכ"ג-1963), עובד שהתפטר ממקום עבודתו ביוזמתו, לא יהיה זכאי לקבלת פיצויי פיטורין, למרות שהשלים שנת עבודה רצופה במקום עבודתו.
יחד עם זאת, תקנות פיצויי פיטורין מפרטות מצבים מסוימים בהם העובד יהיה זכאי לפיצויים ממעסיקו למרות שהתפטר.
להלן ריכוז עיקרי הנסיבות בהן התפטרות תחשב כפיטורים לעניין פיצויי פיטורים:

 
הסיבה
פירוט … Read More..

תשלום דמי חגים – ימי החג בישראל מוגדרים בפקודת סדרי השלטון והמשפט, תש"ח-1948.
על פי הפקודה, ימי החגים הינם תשעה במספר – שני חגי ראש השנה, יום כיפור, שני חגי סוכות (הראשון והאחרון), שני חגי פסח (הראשון והאחרון), שבועות ויום העצמאות.
עובדים שאינם יהודים זכאים לקבל את גמול החגים בהתאם לחגי ישראל או בהתאם … Read More..

לפני כשנתיים ב-30.6.14 נחתם הסכם שמטרתו ליישם את ה-FATCA בין ישראל וארצות הברית. ההסכם מחייב את הבנקים ומוסדות פיננסיים נוספים בישראל להעביר מידע על חשבונות, נכסים פיננסיים והכנסות של אזרחי ארה"ב בעלי חשבונות בנק בישראל וכן אזרחי ישראל בעלי גרין-קארד לרשות המסים בישראל ומשם לרשות המסים האמריקאית (IRS).
ה-FATCA (Foreign Account … Read More..

חוק דמי מחלה מסדיר את נושא היעדרות מהעבודה של הורים לטובת טיפול בילדיהם במצבי מחלה שונים.
על מנת לחשב את הזכאות המדויקת יש להבחין בין שלושה מצבים שונים:

מחלת ילד פשוטה

עובד עם ילד שטרם מלאו לו 16 שנים, זכאי ל-8 ימי מחלה בשנה עבור טיפול בילדו החולה, במידה ובן זוגו לא … Read More..

להלן תמצית עדכוני חקיקה שנכנסו לתוקף החל מחודש יולי 2016:
חוק שכר מינימום
החל מ-1 ביולי 2016

שכר לחודש (עד 43 שעות שבועיות)
שכר לשעה

4,825 ש"ח
25.94 ש"ח

חשוב לציין, כי שכר המינימום לבני נוער, עלה גם הוא באופן יחסי לשכר המינימום למבוגר.
להרחבה בנושא שכר מינמום
חוק חופשה שנתית

בהתאם לתיקון לחוק, החל מיולי 2016 אורך החופשה … Read More..

צו ההרחבה לפנסיית חובה – על פי צו ההרחבה, לכל עובד במדינת ישראל זכאות להסדר פנסיוני מקיף, הווי אומר פנסיית זקנה וכן כיסויים למקרי אובדן כושר עבודה ומוות. הסכם המסגרת לביטוח פנסיוני במשק קובע כי ההפקדות לפנסיה יבוצעו לקרן פנסיה חדשה.
החל מיום 01/07/16 ייכנס לתוקף ההסכם הקיבוצי הכללי שנחתם בתאריך … Read More..