Category: עדכונים וחדשות בתחום
בהתאם לחוק פיצויי פיטורין (תשכ"ג-1963), עובד שהתפטר ממקום עבודתו ביוזמתו, לא יהיה זכאי לקבלת פיצויי פיטורין, למרות שהשלים שנת עבודה רצופה במקום עבודתו.
יחד עם זאת, תקנות פיצויי פיטורין מפרטות מצבים מסוימים בהם העובד יהיה זכאי לפיצויים ממעסיקו למרות שהתפטר.
להלן ריכוז עיקרי הנסיבות בהן התפטרות תחשב כפיטורים לעניין פיצויי פיטורים:
הסיבה
פירוט … Read More..
תשלום דמי חגים – ימי החג בישראל מוגדרים בפקודת סדרי השלטון והמשפט, תש"ח-1948.
על פי הפקודה, ימי החגים הינם תשעה במספר – שני חגי ראש השנה, יום כיפור, שני חגי סוכות (הראשון והאחרון), שני חגי פסח (הראשון והאחרון), שבועות ויום העצמאות.
עובדים שאינם יהודים זכאים לקבל את גמול החגים בהתאם לחגי ישראל או בהתאם … Read More..
לפני כשנתיים ב-30.6.14 נחתם הסכם שמטרתו ליישם את ה-FATCA בין ישראל וארצות הברית. ההסכם מחייב את הבנקים ומוסדות פיננסיים נוספים בישראל להעביר מידע על חשבונות, נכסים פיננסיים והכנסות של אזרחי ארה"ב בעלי חשבונות בנק בישראל וכן אזרחי ישראל בעלי גרין-קארד לרשות המסים בישראל ומשם לרשות המסים האמריקאית (IRS).
ה-FATCA (Foreign Account … Read More..
חוק דמי מחלה מסדיר את נושא היעדרות מהעבודה של הורים לטובת טיפול בילדיהם במצבי מחלה שונים.
על מנת לחשב את הזכאות המדויקת יש להבחין בין שלושה מצבים שונים:
מחלת ילד פשוטה
עובד עם ילד שטרם מלאו לו 16 שנים, זכאי ל-8 ימי מחלה בשנה עבור טיפול בילדו החולה, במידה ובן זוגו לא … Read More..
להלן תמצית עדכוני חקיקה שנכנסו לתוקף החל מחודש יולי 2016:
חוק שכר מינימום
החל מ-1 ביולי 2016
שכר לחודש (עד 43 שעות שבועיות)
שכר לשעה
4,825 ש"ח
25.94 ש"ח
חשוב לציין, כי שכר המינימום לבני נוער, עלה גם הוא באופן יחסי לשכר המינימום למבוגר.
להרחבה בנושא שכר מינמום
חוק חופשה שנתית
בהתאם לתיקון לחוק, החל מיולי 2016 אורך החופשה … Read More..
צו ההרחבה לפנסיית חובה – על פי צו ההרחבה, לכל עובד במדינת ישראל זכאות להסדר פנסיוני מקיף, הווי אומר פנסיית זקנה וכן כיסויים למקרי אובדן כושר עבודה ומוות. הסכם המסגרת לביטוח פנסיוני במשק קובע כי ההפקדות לפנסיה יבוצעו לקרן פנסיה חדשה.
החל מיום 01/07/16 ייכנס לתוקף ההסכם הקיבוצי הכללי שנחתם בתאריך … Read More..
סעיף 2(2) לפקודת מס הכנסה דן במיסוי הכנסות מעבודה והוא מוסיף אליהן כל טובת הנאה שקיבל עובד במסגרת יחסי עובד מעביד. בסעיף זה נכללת כהטבה וכחלק מהכנסה מעבודה גם רכב צמוד שקיבל עובד ממעבידו.
עובד המשתמש ברכב המעביד במהלך היום לצורך העבודה ובסופו של יום לוקח את הרכב הביתה נקבע שנובעת … Read More..
בהתאם לחוק מס ערך מוסף, התשל"ו-1975,
חובת הדיווח המפורט בשנת 2016 חלה על עוסקים, מלכ"רים ומוסדות כספיים, כמפורט להלן:
1. עוסקים שחלה עליהם החובה לנהל פנקסי חשבונות לפי שיטת החשבונאות הכפולה מכוח הוראות ניהול פנקסי
חשבונות שנקבעו לפי סעיף 130 לפקודת מס הכנסה.חשבונות שנקבעו לפי סעיף 130 לפקודת מס … Read More..
הנהלת רשות המסים בישראל מודיעה כי החל ב- 1.1.2016 חל שינוי בתקנה 23 (ג) לתקנות מס ערך מוסף, לפיו דוחות להחזר עודף מס תשומות עד לסכום של 18,636 ₪.
ניתן יהיה להגיש בבנקים – זאת במקום סכום של 18,805 ₪ שהיה עד 31.12.2015.
למען הסר ספק נבהיר כי בקשה להחזר עודף מס … Read More..