Category: עדכונים וחדשות בתחום

פורסמה חוברת ניכויים שנתית – 2015
קישור לאתר רשות המיסים + לינק לחוברת

דמי מחלה – בימים סגרירים ויפים אלו, מצאנו לנכון להזכיר את חישוב ימי ודמי המחלה של העובדים הנעדרים ממקום עבודתם, ולפיכך:
הגדרת מחלת עובד הינה, אי כושרו הזמני או הקבוע (של העובד) לבצע את עבודתו הנגרם ממצב בריאותי לקוי.
ישנם שני סוגי עובדים לחישוב מחלה כאמור:
1. עובד במשכורת.
2. עובד בשכר.
1- עובד במשכורת … Read More..

עפ"י צו מס ערך מוסף[1] הוחלט על הקטנת שיעור המע"מ מ- 18% ל- 17%,
והחל מיום 01.10.2015.
להלן פירוט העסקאות והשינויים בשיעורי המע"מ:
מכר:
במכר החיוב במע"מ יהיה ביום המסירה, ולכן:
מסירה עד ליום 30.09.2015 שיעור המע"מ יישאר 18%
ואם המסירה היא מיום 01.10.2015, שיעור המע"מ יהיה 17%.
ואולם אם המכר/הטובין נמסרו חלקים חלקים:
החיוב במע"מ יהיה בגין … Read More..

צוות דב ויינשטיין ושות' – מאחל שנה טובה

 בפרוס עלינו השנה החדשה המכילה בתוכה חודש המבורך בחגים, מובא להלן מספר כללים לגבי עבודה בערבי החג, ימי החג וחול המועד.

ימי עבודה החלים בערב חג
מקום עבודה שבו עובדים משרה מלאה[1] ויום העבודה חל בערב חג, יום עבודה זה לא יעלה על 7 שעות עבודה.
תשלום עבור ערב חג זה, יהיה כתשלום … Read More..

העסקה נכונה של בני נוער בחופשה – להלן סקירה מקיפה של העסקת בני נוער במהלך חופשת הקיץ.
גיל העסקה :

במהלך שנת הלימודים הגיל המינימלי להעסקת בני נוער הוא 15 שנה, ובהתאם לכללים שונים.
ואולם במהלך חופשה מהלימודים גיל העסקה המינימלי לבני נוער הוא 14 שנה.

     ובני נוער שטרם מלאו להם … Read More..

סיום העסקת עובד – ישנה החובה לקיום שימוע לעובד לפני קבלת החלטה על סיום העסקתו/פיטוריו.
השימוע, מטרתו, נתינת הזדמנות של המעסיק כלפי העובד לתקן ו/או לשפר ו/או לשנות את אופן התנהלותו ועבודתו במקום העבודה ובצורה תקינה וטובה.
חובת השימוע חלה כיום, ללא יוצא מן הכלל :

א. על כל מעסיק.
ב. על … Read More..

אלפים רבים של ישראלים כבר ניצלו את מבצע ההקלות להסדרת חובות מס רכוש, במסגרתו ניתנו הקלות של עשרות אחוזים על הריביות וגם תנאי תשלום נוחים. המבצע עתיד להסתיים עוד חודשיים, בסוף חודש יוני הקרוב. חייבים, שטרם הסדירו את חובות מס רכוש שלהם, מוזמנים לפנות למשרדי מיסוי מקרקעין הקרוב לאזור מגורם … Read More..

רשות המסים האריכה את המועד להגשת דוחות 856/126 עד ליום 31/05/2015.

לחץ כאן לקישור לפרסום של רשות המסים

במטרה לאפשר את קבלת האישורים הרלוונטים לדוחות השנתיים לשנת 2014 והיערכות מתאימה, החליטה רשות המסים החליטה על דחיית מועד להגשת הדוח השנתי ליחידים כמפורט הלן:
דחיית המועד להגשת דוח שנתי מקוון ליחיד במס הכנסה:
לגבי יחידים החייבים בהגשת דוח שנתי מקוון למס הכנסה לפי סעיף 131(ב2) הוחלט לדוחות את מועד הגשת הדו"ח … Read More..