Category: עדכונים וחדשות בתחום
מס בהיקף של 4.387 מיליארד ₪ ישולם בשל שחרור הרווחים הכלואים מ-214 חברות שבחרו להיכנס לחוק
היום, עם סיום הוראת השעה של חוק "הרווחים הכלואים" עולה כי 214 חברות בחרו להיכנס להוראות החוק ולשחרר את העודפים הפטורים שלהן ולשלם את מס החברות המופחת.
היקף המס שנגבה כתוצאה משחרור הרווחים הכלואים עומד על … Read More..
משרדנו דורג ע"י D&B – Dun's 100 ברשימת 100 המשרדים הגדולים בישראל.
בדירוג משרדי רואי חשבון של דן אנד ברדסטריט לשנת 2012
ממוקם משרדנו בין 100 המקומות הראשונים.
הדירוג מציג מדי שנה את מאה המשרדים הגדולים בישראל.
חודש
שיעורי הבל
סיכום ההישבון לפי 45% החזר למוניות, מורי נהיגה
סיכום ההישבון לפי 50% החזר למובילים, צמ"ה וחקלאות
סיכום ההישבון לפי 69% החזר לתעשיה ודיגמורי נהיגה
01/13
2.87606
02/13
2.87606
1.30861
1.43803
1.98448
03/13
2.87606
04/13
2.87606
1.30861
1.43803
1.98448
05/13
2.88222
06/13
2.88222
1.31141
1.44111
1.98873
07/13
2.88222
08/13
2.88222
1.31141
1.44111
1.98873
09/13
2.92811
10/13
2.92811
1.33229
1.46406
2.02040
11/13
2.92811
12/13
2.92811
1.33229
1.46406
2.02040
לרגל ראש השנה ויום הכיפורים, החליט משה אשר, מנהל רשות המסים, לפנים משורת הדין, לדחות את מועד הגשת הדיווח ותשלום של מקדמות מס הכנסה, ניכויים ומע"מ. מיום ראשון ה – 15.9.13 ליום שני ה – 16.9.13.
שעות עבודה בערב חג
במקום עבודה בו עובדים חמישה או שישה ימים בשבוע משרה מלאה (43 שעות שבועיות) עפ"י חוק סעיף 2(ב) לחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951, לא יעלה יום עבודה על שבע שעות כאשר התשלום הוא על יום עבודה מלא. כל שעה נוספת החל מהשעה השמינית תחשב כשעות נוספות.
להלן הכללים שנקבעו בפסיקה בעניין תשלום שכר בחגים:
זכאות עובד חודשי, יומי ושעתי, לתשלום עבור ימי החג
עובד חודשי זכאי לתשלום ימי החג מתחילת עבודתו. לעומתו, עובד יומי או שעתי, זכאי לתשלום ימי החג, לאחר שעבד לפחות שלושה חודשים במקום העבודה.
תשלום עבור חג שחל ביום הפנוי או בשבת
עובד לא יהיה זכאי לתשלום … Read More..