Category: עדכונים וחדשות בתחום

"עובד בבידוד מזכה" – עובד השוהה בבידוד שמתקיים בו אחד מהתנאים שלהלן:

עבר חיסון ראשון ושני לפחות.
הוא מחלים אך קיבל הודעה המחייבת בידוד ע"י משרד הבריאות.
יש מניעה רפואית בעבורו לעבור חיסון.
הוא קטין
העובד הינו "הורה מלווה".

"עובד שהוא הורה מלווה" – עובד שמתקיימים בו כל אלה:

הוא נעדר מעבודתו משום שחלה על ילדו חובת … Read More..

עם סיום שנת הלימודים מתווספים בני הנוער למעגל העבודה בין אם ממניעים כלכליים, חינוכיים או תעסוקתיים.
להלן סקירה מקיפה על העסקת בני הנוער במהלך החופשה:
העסקה נכונה של בני נוער בחופשה
גיל העסקה:
במהלך שנת הלימודים הגיל המינמלי להעסקת בני נוער הוא 15 שנה ובהתאם לכללים שונים.
ובמהלך חופשת הקיץ גיל העסקה המינימלי לבני נוער … Read More..

מעסיק מחוייב לקיים לעובד שימוע לפני פיטוריו, בשימוע יוצג בפני העובד הנימוקים המלאים לרצון המעסיק לפטר אותו.
מטרת השימוע-לתת לעובד הזדמנות להשמיע את טענותיו.
העובד יוכל להביא לשמוע עורך דין או כל נציג מטעמו.
יש להקפיד-כי השימוע לא יהיה בגדר טקס הנערך כדי לצאת ידי חובה, אלא ייערך באופן … Read More..

על כל מעסיק חלה חובה למסור לעובד הודעה בכתב שבה יפרט את תנאי העבודה של העובד עפ"י חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה.
את ההודעה לעובד על המעסיק למסור לעובד לא יאוחר מ- 30 יום מיום תחילת העסקתו , ולנוער לא יאוחר מ- 7 ימים מיום תחילת העסקתו.
תוכן ההודעה על תנאי העבודה:
תוכן … Read More..

מעסיק ששילם לעובד דמי בידוד בגין שהייתו של העובד בבידוד במהלך התקופה שבין ה-01 באוקטובר 2020 ועד 31 במרץ 2021 זכאי להחזר חלקי מהמוסד לביטוח לאומי.
את הבקשות להחזר התשלום ניתן להגיש החל מחודש פברואר 2021.
תנאי החזר התשלום ע"י המוסד לביטוח לאומי:

העובד מסר למשרד הבריאות דיווח על הבידוד באמצעות מילוי … Read More..

החל מיום 29 באוקטובר 2020 עובד ששהה בבידוד זכאי לתשלום דמי בידוד מהמעסיק עבור ימי ההיעדרות מהעבודה בתנאי שדיווח על כך למשרד הבריאות והמציא למעסיק העתק מהדיווח.
העובד אינו זכאי לתשלום עבור היום הראשון של הבידוד אך יכול לבחור לקבל תשלום עבור יום זה על חשבון ימי החופשה הצבורים לזכותו.
המעסיק ינכה … Read More..

עובדים שכירים ועצמאים מבוטחים בביטוח נפגעי עבודה באמצעות דמי הביטוח הלאומי המשולמים עבורם. ולכן עובד שכיר או עצמאי שחלה במחלת הקורונה עשוי להיות זכאי לתשלום דמי פגיעה מביטוח לאומי כפיצוי על אובדן שכר או הכנסה במהלך תקופת מחלתו.
מי זכאי?
עובד שכיר או עצמאי שנחשף לחולה קורונה תוך כדי ועקב עבודתו.
לדוגמא: נהגי … Read More..

בשנים האחרונות, כחלק מהתפתחות של המסחר המתבצע באמצעים אלקטרוניים, החל להתרחב השימוש במטבעות אלקטרונים.
מטבע אלקטרוני הוא יחידה דיגיטלית ממוחשבת אשר שייכותה לאדם מסוים מאובטחת באמצעות קריפטוגרפיה – טכנולוגיית הצפנה. אבטחה מסוג זה הנפוצה ביותר הינה אבטחה על תוכנת ניהול ומעקב המכונה בלוקצ'יין  (Blockchain.) 
נפח השוק של המטבעות הדיגיטליים מסתכם במאות טרליוני … Read More..

האמנה מבוססת, בעיקרה, על אמנת המודל של ה-OECD. אוסטרליה היא מהמדינות המפותחות האחרונות עמן לא הייתה לישראל אמנה בתחום.
בתום מו"מ שנמשך מספר שנים נחתמה ואושררה אמנה למניעת כפל מס בין ישראל לאוסטרליה. האמנה תיכנס לתוקף ביום ה- 1.1.2020. אוסטרליה היא מהמדינות המפותחות האחרונות עמן לא הייתה לישראל אמנה בתחום.

פיטורי עובד בחל"ת: בעקבות התפשטות נגיף הקורונה מעסיקים רבים נקטו צמצומים שבמהלכם עובדים רבים הוצאו לחל"ת (חופשה ללא תשלום) ,וכעת כתוצאה מהמשבר לא כל העובדים יחזרו למקום עבודתם.
ולכן ברצוננו להבהיר מספר נקודות:
1.פיטורי עובד בחל"ת הינם מותרים והתהליך זהה לפיטורים בנסיבות הרגילות:

שימוע – על המעסיק לזמן את העובד שבכוונתו לפטר … Read More..