מידע למעסיק

חישוב דמי הבראה בישראל: מדריך מקצועי
כללי הזכאות, גובה התשלום המעודכן ודרכי החישוב לעסקים ועובדים
דמי הבראה הם תשלום שנתי שמעסיקים בישראל מחויבים להעניק לעובדיהם כהשתתפות בהוצאות נופש והבראה, במטרה לאפשר להם … קרא עוד..

זכויות עובדים  – בשנת 2025, זכויות העובדים בישראל בתחום החופשה השנתית התעדכנו במספר היבטים חשובים. להלן סקירה של השינויים המרכזיים:
הוספת ימי חופשה במגזר הציבורי
בהסכם שנחתם בין משרד האוצר להסתדרות, הוחלט … קרא עוד..

זכויות מס והטבות לחיילים משוחררים ומסיימי שירות לאומי
מדריך מקצועי: ניצול נקודות זיכוי ממס הכנסה והגנות תעסוקתיות לאחר השחרור
מדינת ישראל מעניקה שורה של הטבות מס והגנות משפטיות משמעותיות לחיילים משוחררים ולמסיימי … קרא עוד..

חובת יידוע ומסירת הודעה לעובד ולמועמד לעבודה
דיני עבודה וציות רגולטורי: החובות הסטטוטוריות החלות על מעסיקים בישראל
משפט העבודה המגן בישראל מטיל על מעסיקים חובות ברורות ומחמירות של שקיפות ויידוע – הן … קרא עוד..

חובת הקמת מערכת לעדכון שעות נוכחות
תיקוני חוק הגנת השכר: החובה המשפטית והשלכותיה על מעסיקים
כחלק מהוראות חוק הגנת השכר, חלו בשנים האחרונות שינויים רגולטוריים משמעותיים בכל הנוגע לניהול שעות עבודה בישראל. … קרא עוד..

זקיפות שווי על טובת הנאה בתלוש השכר
דיני ניכויים ומיסוי הטבות: … קרא עוד..

זכויות העובדים בחגים – לקראת חגי תשרי הקרבים רצינו להביא לפניכם ולרענן את את החוק הקובע בנוגע לתשלום ימי החג לעובדים.
עובד זכאי ל – 9 ימי חג בשנה על פי … קרא עוד..

הסכם עבודה והודעה לעובד
עיגון משפטי של תנאי ההעסקה: חובות המעסיק והגנה על הארגון והעובד
הסכם עבודה הוא החוזה המשפטי המסדיר את מערכת היחסים והתנאים שבין העובד למעסיק. על פי החוק בישראל, … קרא עוד..

מהם דמי הבראה?
דמי הבראה הם תשלום שמקבלים עובדים שכירים, כחלק מהתנאים הסוציאליים שלהם,
החוק קובע שכל עובד שהשלים שנה שלמה בעבודה זכאי לקבל דמי הבראה.
התשלום הזה נועד לסייע לעובדים לממן חופשה … קרא עוד..

זכויות וחובות מכוח חוק חופשה שנתית
מדריך מקצועי למעסיקים ולעובדים: מנגנון הצבירה, כללי פדיון ודיני עבודה מגינים
חוק חופשה שנתית הוא אחד מחוקי המגן הסוציאליים המרכזיים בישראל, המעניק לכל עובד שכיר זכות … קרא עוד..

עם סיום שנת הלימודים, רבים מבני הנוער בישראל מצטרפים לראשונה למעגל העבודה. זוהי הזדמנות מצוינת עבורם לצבור ניסיון, לפתח מיומנויות חדשות ולקבל עצמאות כלכלית. יחד עם זאת, חשוב לוודא שבני … קרא עוד..

כידוע כל עובד שמתחיל מסגרת עבודה חדשה עומד בפני התלבטות, האם כדאי ששכרו יהיה משולם באופן קבוע (חודשי- גלובלי) או באופן שעתי או יומי.
לבחירה זו ישנן משמעויות רבות, אך ישנם … קרא עוד..

לקראת חג השבועות הקרב, ברצוננו להזכיר את הנוהלים לגבי העבודה בערב החג ובחג עצמו.
בערב חג – זהו יום עבודה מקוצר בו עובדים שעה פחות מאשר ביום עבודה רגיל.
יום עבודה בערב … קרא עוד..

נקודות זיכוי – הכנסת אישרה לאחרונה מספר החלטות המשפיעות על תשלומי מיסים ועל גובה שכר המינימום.
במאמר זה נרחיב וניידע אתכם כמה זה ישפיע עליכם כעובדים או כמעסיק כל אחד … קרא עוד..

ימי הפורים: בימים אלו של החודש מצאנו לנכון להזכיר את זכויותיהם של העובדים בנוגע לחופשה ותשלום בחג הפורים.
השנה חל חג הפורים בימים 24 ו- 25 במרץ , תענית אסתר ב- … קרא עוד..

יום הבחירות לרשויות המקומיות נקבע כיום שבתון, בו רוב המשק מושבת והאוכלוסייה לא עובדת. משמעותו של יום זה עבור עובדים היא יום חופשה שבו הם זכאים לקבל תשלום שכר.
מי זכאי … קרא עוד..

עם תחילתה של שנת 2024 ברצוננו להביא לידיעתכם מספר עדכונים חשובים לגבי ניכויי מס ממשכורות, וכן הסבר קצר לגבי מדרגות מס ונקודות זיכוי.
מדרגות מס הן הדרך לחישוב מס המוטל על … קרא עוד..

ימי מחלה הם הזכות הניתנת לעובד להיעדר מהעבודה בשל מחלה. עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה יוכל לנצל את ימי המחלה שצבר ובמהלך היעדרותו יוכל לקבל דמי מחלה.
לצורך קבלת דמי מחלה … קרא עוד..

עובדים שהשלימו שנת עבודה אחת לפחות במקום עבודתם זכאים לדמי הבראה. דמי ההבראה מחושבים בהתאם לוותק של העובד במקום העבודה , בהתאם להיקף משרתו ובהתאם למשך העסקתו באותה שנה.
זכאות
כל עובד … קרא עוד..

מטרתו העיקרית של חוק הגנת השכר, הנה מניעת פגיעה שרירותית ולא הוגנת בשכרו של העובד על-ידי מעבידו והבטחת תשלום השכר במועדו ומניעת הלנת שכרו.
החוק מטיל על המעביד תשלום פיצויי הלנה, … קרא עוד..