עדכון שעות העבודה לפי חוק

עדכון שעות העבודה – לפי החלטת צו ההיגוי נקבע ביום ה- 15.3.18 על קיצור שבוע העבודה ל- 42 שעות שבועיות.

גמול עבור שעות נוספות:

ביום חול:
שעתיים נוספות ראשונות: תשלום של 125% משכר של שעת עבודה רגילה.
מהשעה השלישית ואילך: תשלום של 150% משכר של שעת עבודה רגילה.

בשבת וחג:
ימי חג הם – שני ימי ראש השנה, יום כיפור, שני ימי סוכות ( הראשון והאחרון), שני ימי פסח (הראשון והאחרון), שבועות.
7 שעות ראשונות: תשלום של 150% משכר של שעת עבודה רגילה.
שעתיים נוספות ראשונות: תשלום של 175% משכר של שעת עבודה רגילה.
מהשעה השלישית ואילך: תשלום של 200% משכר של שעת עבודה רגילה.

הפסקה:
לפי חוק תופסק העבודה למנוחה וארוחה למשך 3/4 שעה. ובערב חג ל1/2 שעה לפחות.
ההפסקה חייבת להיות הפסקה רצופה לפחות 1/2 שעה.

למידע נוסף בתחום | כל עובד | עדכון שעות העבודה

לשירותכם,
מחלקת שכר
דב וינשטיין ושות’ – רואי חשבון.
ניתן להעביר שאלות במייל ונדאג לענות לכם בהקדם.
salary@wcpa.co.il